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简介:国投瑞银基金管理有限公司是中国第一家外方持股比例达到最高上限(49%)的合资基金管理公司(公司前身为成立于2002年6月的中融基金管理有限公司)。公司股东为全球领先的瑞士银行集团及国投信托有限公司(国家开发投资公司的全资子公司)。公司的目标是建立在品牌认知、公司规模、投资业绩、产品创新、诚信声誉均达到一流的资产管理公司。历经多年市场的磨砺,国投瑞银基金在整体综合实力和投资管理水平上不断提高,在银河证券发布的《2012年下半年基金公司股票投资主动管理能力综合评价报告》中,国投瑞银在参评的67家基金公司中位列前十。
法定代表人:叶柏寿
成立时间:2002-06-13
注册资本:10000万人民币
工商注册号:440301501129644
企业类型:有限责任公司(中外合资)
公司地址:上海市虹口区东大名路638号7层
不是。
国投瑞银是一家中外合资企业,国投瑞银基金管理有限公司是中国第一家外方持股比例达到最高上限的合资基金管理公司,股东为国投信托有限公司和瑞银集团,分别持有百分之五十一和百分之四十九的股权。
国投瑞银基金管理有限公司是中国第一家外方持股比例达到最高上限(49%)的合资基金管理公司,公司前身为成立于2002年6月的中融基金管理有限公司。公司股东为全球领先的瑞士银行集团及国投信托有限公司(国家开发投资公司的全资子公司)。公司的目标是建立在品牌认知、公司规模、投资业绩、产品创新、诚信声誉均达到一流的资产管理公司。
国投瑞银两大股东的雄厚实力,在业内名列前茅:瑞士银行(UBS)属于世界500强企业 之一,是全球最大的财富管理公司和资产管理公司、世界领先的投资银行及证券公司。 国家开发投资公司是全国最大的中央直属国有投资控股公司(副部级),是直属国资委 的53家大型国企之一。中外股东,强强联合,构筑了国投瑞银发展的坚实基础。
拓展资料
什么是国企
国企就是国有企业。在不同的国家、不同的体制和不同的历史时期,世界各国对国企的定义有很大的差别,按照控制权和经营目标来定义我国的国企,即政府能对其行使有效的直接或间接控制权(要合法地行使控制权,首先表现在所有权上)、具有商业或非商业目标的企业都可以定义为国企,包括国有控股股份制企业。就是通常所说的国有企业,即国企。
国企就是属国家所有的企业单位,而事业单位是完全区别于企业单位的。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位,事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构。
【瑞银】又名国投瑞银基金管理有限公司
【公司简介】
国投瑞银基金管理有限公司是中国第一家外方持股比例达到最高上限(49%)的合资基金管理公司(公司前身为成立于2002年6月的中融基金管理有限公司)。公司股东为全球领先的瑞士银行集团及国投信托投资公司(国家开发投资公司的全资子公司)。公司的目标是建立在品牌认知、公司规模、投资业绩、产品创新、诚信声誉均达到一流的资产管理公司。
稳定的股权结构
国投瑞银基金管理有限公司是中国第一家外资持股(瑞银集团)达到49%上限的合资基金管理公司,更是瑞银集团全面开展中国资产管理业务的旗舰。
专业的投研团队
国投瑞银的研究团队与瑞银海外超过420位投资分析专才共同构建全球化的研究平台。
完善的法人治理结构
国投瑞银基金管理有限公司拥有完善的法人治理结构,在公司治理层面和公司管理层面
分别下设三个委员会。
国投瑞银基金管理有限公司会在农业银行卡上扣款,是因为自己购买了国投瑞银基金管理有限公司的产品。
【瑞银】又名国投瑞银基金管理有限公司
【公司简介】
国投瑞银基金管理有限公司是中国第一家外方持股比例达到最高上限(49%)的合资基金管理公司(公司前身为成立于2002年6月的中融基金管理有限公司)。公司股东为全球领先的瑞士银行集团及国投信托投资公司(国家开发投资公司的全资子公司)。公司的目标是建立在品牌认知、公司规模、投资业绩、产品创新、诚信声誉均达到一流的资产管理公司。
稳定的股权结构
国投瑞银基金管理有限公司是中国第一家外资持股(瑞银集团)达到49%上限的合资基金管理公司,更是瑞银集团全面开展中国资产管理业务的旗舰。
专业的投研团队
国投瑞银的研究团队与瑞银海外超过420位投资分析专才共同构建全球化的研究平台。
完善的法人治理结构
国投瑞银基金管理有限公司拥有完善的法人治理结构,在公司治理层面和公司管理层面
分别下设三个委员会。
【公司文化】
国投瑞银基金管理有限公司致力于公司文化的建设。优秀的公司文化,是公司得以顺利开展业务、投资管理、风险控制并最终获得成功的基石,国投瑞银基金管理有限公司的公司文化不仅与瑞银集团的公司文化保持高度的一致性和连贯性,而且充分借鉴并吸取了中国本土的优秀经验。
诚信: 高的道德标准、携手共进的合作关系。诚信是我们永恒的职业操守和待客之道。声誉是我们最宝贵的财产。
客户关注: 为客户创造价值、创新、内部客户。客户的成功就是我们的成功。我们提供的咨询服务,令我们理解客户的目标,从而运用各种资源帮助他们成功。
包容性:尊重差异、团队合作。我们的优势就是我们能够包容世界上各种各样的文化、观点、技能和经验。
承担社会责任:公司整体和我们的每个员工,都致力于为我们开展业务的社区做出贡献参考资料:
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评论
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